ICAs

Information und Organisation
- xx-Infos und Teilnehmerliste
- xx-Übersicht zu Terminen & Skripten
- xx-Grundlegende Ausbildungsdokumente
- xx-Informationen zur kumulativen Prüfung
Modul 1: Grundlagen von Coaching
- Protokolle Modul 1
- L x-x (1-1) Lernfelder der Coachausbildung
- L x-x (1-2) Was ist Coaching?
- L x-x (1-3) Aktives Zuhören
- L x-x (1-4) Integral Development Coaching
- L x-x (1-5) Kernkompetenzen
- L x-x (1-6) ZIELE 1
- L x-x (1-7)GROW
- L x-x (1-8) WERTE
- L x-x (1-9) Webinare im CCB – Webinar 1-1
- x-x Nachbereitung und Protokoll Modul x
Modul 2: Integral Development Coaching
- Protokolle Modul 2
- L x-x (2-1) Seven Fields – Integral Development als Coachingansatz
- L x-x (2-2) Kernkompetenz: Mit Fragen arbeiten
- L x-x (2-3) Themenexploration mit Fragen
- L x-x (2-4) ZIELE: Neurowissenschaftliche Zielarbeit – Haltungsziele – ZRM-Methode
- L x-x (2-5) ZIELE – Webinar 2-1
- L x-x (2-6) WERTE – Webinar 2-2
Modul 3: PERSÖNLICHKEIT: Neuro-Psychologie – Emotionen I – Bedürfnisse – Typologien
- Protokolle Modul 3
- L x-x (3-1) Coaching vs. Therapie & Auftragsklärung
- L x-x (3-2) Ablauf einer Coachingsession
- L x-x (3-3) PERSÖNLICHKEIT – Grundlagen Neurobiologie & Stress
- L x-x (3-4) PERSÖNLICHKEIT – Bedürfnisse
- L x-x (3-5) Desidentifikation
- L x-x (3-6) FÄHIGKEITEN – Emotionen 1
- L x-x (3-7) PERSÖNLICHKEIT – Typologie
- L x-x (3-8) PERSÖNLICHKEIT – Webinar 3-1
- L x-x (Bonus) FÄHIGKEITEN – Achtsamkeit
Modul 4: KONZEPTE: Reaktanzmuster – Glaubenssätze – Konstrukte
- Protokolle Modul 4
- L x-x (4-1) KONZEPTE – Einführung
- L x-x (4-2) KONZEPTE – Reaktanzmuster
- L x-x (4-3) KONZEPTE – Glaubenssätze
- L x-x (4-4) KONZEPTE – Konstrukte
- L x-x (4-5) KONZEPTE – Webinar 4-1/4-2
Modul 5: FÄHIGKEITEN: LEAP – Emotionen II – Zielerreichung
- Protokolle Modul 5
- L x-x (5-1) FÄHIGKEITEN – Zielerreichung
- L x-x (5-2) FÄHIGKEITEN – LEAP
- L x-x (5-3) FÄHIGKEITEN – Webinar 5-1
- L x-x (5-4) FÄHIGKEITEN – Webinar 5-2
- L x-x (BONUS) FÄHIGKEITEN – Fallstudie
Modul 6: SELBST:Entwicklungsstufen – Inneres Team
- Protokolle Modul 6
- L x-x (6-1) Praxis Integral Development Coaching
- L x-x (6-2) SELBST: Entwicklungsmodelle
- L x-x (6-3) SELBST – Identitäten
- L x-x (6-4) SELBST – Webinar 6-1
- L x-x (6-5) SELBST – Webinar 6-2
Modul 7: Stand Kernkompetenzen – Konstruktive Kommunikation – Fixierungen – Enneatypen
- Protokolle Modul 7
- L x-x (7-1) WISSEN – Selbstverantwortung
- L x-x (7-2) WISSEN – Konstruktive Kommunikation
- L x-x (7-3) FÄHIGKEITEN – Fixierungen
- L x-x (7-4) PERSÖNLICHKEIT – Typologie: Enneatypen
- L x-x (7-5) Webinar 7-1
- L x-x (7-6) Webinar 7-2
Modul 8: Praxis – Konflikt – Positive Psychologie – KAIROS
- Protokolle Modul 8
- L x-x (8-1) Recap Scorecards
- L x-x (8-2) KONZEPTE – Arbeit mit Competing Commitments
- L x-x (8-3) SELBST – KAIROS Biografie Coaching©
- L x-x (8-4) FÄHIGKEITEN – Webinar 8-1
Modul 9: Wahl-Themen
- Protokolle Modul 9
- L x-x (9-1): Digitale Transformation und Coaching in Unternehmen
- L x-x (9-2): Coaching in Unternehmen, Personalentwicklung und Führung
- L x-x (9-3): Coach-Profil und Coaching-Markt
Modul 10: Integration und Abschluss
- Protokolle Modul 10
- L x-x: Berufsethik-Prüfung
- L x-x (10-1): Inhalte aus Modul 10
- Testlektion für Quiz