14Juni 2016ICA 22 Dieser Bereich ist nur der ICA- Gruppe 22 zugänglich Kurs Infos Kategorien:ICAs Kurs Instructor devadmin Author Gratis KOSTENLOS Modul 1 : Grundlagen von Coaching ICA 22 Infos Worum geht es in Modul 1 Der Integral Development Process (IDP) Mit diesem Prozessmodell und den dazugehörigen Tools lässt sich jede beliebige Coachingaufgabe lösen Kernkompetenzen von Coaching Die Kernkompetenzen der ICF ICA 22 Protokoll Modul 1 Modul 2: Integral Development Coaching Worum geht es in Modul 2 Integral Development Ansatz Grundlagen und Hintergründe des Integral Development Ansatz ZIELE-SITUATION Kernkompetenzen: Mit Fragen arbeiten ICA 22 Protokoll Modul 2 Modul 3: Selbst – Neuro-Psychologie – Emotionen I – Achtsamkeit Worum geht es in Modul 3 Emotionen und Achtsamkeit SELBST – Reaktanz und Desidentifikation ICA 22 Protokoll Modul 3 Modul 4: Konzepte – Persönlichkeit I Worum geht es in Modul 4 KONZEPTE PERSÖNLICHKEIT – Typologie: Myers Briggs Type Indikator (MBTI) ICA 22 Protokoll Modul 4 Modul 5: Emotionen II & Zielerreichung – Persönlichkeit II: Bedürfnisse – Fähigkeiten: Leap-Kompetenzmodell Worum geht es in Modul 5 ZIELE und SELBST – PSI Modell KONZEPTE: Konstrukte ICA 22 Protokoll Modul 5 Modul 6: Selbst Entwicklungsstufen – Selbst Inneres Team – Kollektive Konzepte SELBST: Entwicklungsmodelle – C.W. Graves – Levels of Existence SELBST: Arbeit mit dem Inneren Team ICA 22 Protokoll Modul 6 Modul 7: Inneres Team II – Fixierungen – Intensive Emotionen – Transformatives Coaching Anschlussarbeit mit dem Inneren Team Protokoll Modul 7 Modul 8: Praxis – Konflikt – Positive Psychologie – KAIROS Konflikt – Positive Psychologie – KAIROS KAIROS-Biografie-Coaching© Protokoll Modul 8 Modul 9: Wahlmodule W1, W2, W3 Coach als Unternehmer W2: Organisational Coaching Coaching In Unternehmen, Personalentwicklung und Führung Protokoll Modul 9 Integration & Abschluss Ethikprüfung, Integration & Zertifikatsübergabe Protokoll Modul 10
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