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development:tools

Coaching und Beratung im Digitalen Zeitalter braucht Empathie, Erfahrung, Engagement und eine Menge Wissen.

Und Instrumente, die auf einem umfassenden, konsistenten Modell des menschlichen Verhaltens und der menschlichen Entwicklung beruhen. 

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Jeden Monat stellen wir ein Tool vor und skizzieren verschiedene Einsatzmöglicheiten:

Basic Tools

Essenzielle Werkzeuge für jeden Coach und Berater

ZIELE-SITUATION

Situation explorieren
Ziele konstruieren
Ziele erreichen
Ein Selbstverständnis definieren
Vision – die Vorstellung einer positiven Zukunft entwickeln

WERTE

WERTE-System erarbeiten
WERTE erfüllen
WERTE in Organisationen
Grundgüter als essenzielle WERTE

FÄHIGKEITEN

Soziale Fähigkeiten
Fachkompetenzen
Basisfähigkeiten
Mentale Fähigkeiten 
Emotionale Fähigkeiten
Neurophysische Fähigkeiten

PERSÖNLICHKEIT

Bedürfnisse
Persönlichkeitsmerkmale
Typologie
Interessen
Neuro-Biologische Merkmale

SELBST

Identitäten – Wer bin ich?
Lebensphase
Selbstbild
Selbstentwicklung

WISSEN

Kommunikation
Führung
Karriere
Konflikt
Stress und Gesundheit

KONZEPTE

Glaubenssätze
Konstrukte
Reaktanz-Muster

UMFELDER

ORGANISATION
GESELLSCHAFT
SOZIALE BEZIEHUNGEN
PHYSISCHES UMFELD

Modell-Navigation

Entdecke die Tools des development:hubs über die Modell-­Navigation und navigiere direkt zu den Entwicklungsfeldern, Ressourcen, Tools und Downloads.

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