20Oktober 2017Schoch-Programm Universität Hamburg 2017/2018 Das Mentoring-Programm der Universität Hamburg, Fakultät für Rechtswissenschaften Hier geht's zur Kursgruppe Course Information Geschätzte Zeit: 4 Module von November 2017 bis Juni 2018 Kurs Instructor Fischer Author Programmübersicht Organisation und Information Modul 1: Organisationskultur – Netzwerke & Next Leadership Lektion – Mensch und Organisation Grundlegende Perspektiven zu Mensch und Organisation Lektion – Führung Aufgabenfelder – Werte -Vision – Strategie – Umfeld – Grundbedürfnisse Lektion – PERSÖNLICHKEIT-Bedürfnisse Grundbedürfnisse – Bedürfnisprofile Lektion – Neurowissenschaftliche Zielarbeit – Haltungsziele – ZRM-Methode Protokoll Modul 1 Modul 2: From Leading Self to Leading Others Lektion – PERSÖNLICHKEIT Typen Persönlichkeit Lektion – KONZEPTE – Arbeit mit Reaktanzmustern Alles zu den Reaktanzmustern Bonuslektion – Emotionen I Protokoll Modul 2 Modul 3: Kommunikation – Influencing & Leading Change in Teams Lektion – Positive Psychologie / Charakterstärken der Positiven Psychologie Fähigkeiten aus den VIA IS Lektion – WERTE Arbeit mit Werten – Werteerfüllung Lektion – Konstruktive Kommunikation 1 Authentische und konstruktive Kommunikation – Subjektivität – Kernwahrheiten – 6 Schritte Protokoll Modul 3 Modul 4: Führung über Haltungen – Verhandeln– Integration Lektion – Harvard-Verhandlungstechnik Lektion – LEAP Kompetenzfeedback Feedbackprozesse – LEAP Kompetenzmodell – Entwicklung von Mitarbeitern – Haltungen als Leitbild Lektion – KAIROS-Methode Hier befinden sich alle Unterlagen zum kostenfreien Download. Lektion – Konstruktive Kommunikation 2 Zusatzlektion – Konfliktlösung im Team Arbeit mit Konflikten – Teams und Soziale Beziehung Protokoll Modul 4
Schreibe einen Kommentar
Du musst angemeldet sein, um einen Kommentar abzugeben.