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11
Oktober 2017

Deutsche Welle Führungskräfteprogramm F1 (2017)

Hier geht's zur Kursgruppe

Programmübersicht

1 von 1
Information und Organisation

Modul 1: Führen nach Zielen und Werten

1 von 10
L1-1 Material der Deutschen Welle
2 von 10
L1-2 Meine Führungssituation
3 von 10
L1-3 Führungsmodelle und Führungsverständnis
4 von 10
L1-4 Grundlagen Kommunikation und Feedback 1
5 von 10
L1-5 Führen mit Werten
6 von 10
L1-6 Selbstführung
7 von 10
L1-7 Charakterstärken der Positiven Psychologie

Fähigkeiten aus den VIA IS

8 von 10
L1-8 Bedürfnisse
9 von 10
L1-9 Führen nach Zielen
10 von 10
Nachbereitung und Protokoll Modul 1

Modul 2: Konstruktives Feedback und Respekt

1 von 6
L2-1 Grundmodelle
2 von 6
L2-2 Konfliktlösung im Team
3 von 6
L2-3 Konstruktive Kommunikation
4 von 6
L2-4 Gender – Kommunikation und Macht
5 von 6
L2-5 Persönlichkeit und Stress
6 von 6
Nachbereitung und Protokoll Modul 2

Modul 3: Vertrauen und Loyalität im Wandel

1 von 4
L3-1 Change Management Grundlagen & Leadership
2 von 4
L3-2 Veränderung und Persönlichkeit
3 von 4
L3-3 Teams, Veränderung & Motivation
4 von 4
Nachbereitung und Protokoll Modul 3

Kollegiale Beratung / Abschluss und Integration

1 von 1
Fotoprotokolle

Kurs Infos

Geschätzte Zeit: Oktober 2017 - April 2018

Kurs Instructor

Fischer Fischer Author

Programmübersicht

1 von 1
Information und Organisation

Modul 1: Führen nach Zielen und Werten

1 von 10
L1-1 Material der Deutschen Welle
2 von 10
L1-2 Meine Führungssituation
3 von 10
L1-3 Führungsmodelle und Führungsverständnis
4 von 10
L1-4 Grundlagen Kommunikation und Feedback 1
5 von 10
L1-5 Führen mit Werten
6 von 10
L1-6 Selbstführung
7 von 10
L1-7 Charakterstärken der Positiven Psychologie

Fähigkeiten aus den VIA IS

8 von 10
L1-8 Bedürfnisse
9 von 10
L1-9 Führen nach Zielen
10 von 10
Nachbereitung und Protokoll Modul 1

Modul 2: Konstruktives Feedback und Respekt

1 von 6
L2-1 Grundmodelle
2 von 6
L2-2 Konfliktlösung im Team
3 von 6
L2-3 Konstruktive Kommunikation
4 von 6
L2-4 Gender – Kommunikation und Macht
5 von 6
L2-5 Persönlichkeit und Stress
6 von 6
Nachbereitung und Protokoll Modul 2

Modul 3: Vertrauen und Loyalität im Wandel

1 von 4
L3-1 Change Management Grundlagen & Leadership
2 von 4
L3-2 Veränderung und Persönlichkeit
3 von 4
L3-3 Teams, Veränderung & Motivation
4 von 4
Nachbereitung und Protokoll Modul 3

Kollegiale Beratung / Abschluss und Integration

1 von 1
Fotoprotokolle

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Comments

  1. Ursula Götz says

    19. November 2017 at 21:00

    angekommen….Danke!! 🙂

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Kursplan

  • Programmübersicht
    • Information und Organisation
  • Modul 1: Führen nach Zielen und Werten
    • L1-1 Material der Deutschen Welle
    • L1-2 Meine Führungssituation
    • L1-3 Führungsmodelle und Führungsverständnis
    • L1-4 Grundlagen Kommunikation und Feedback 1
    • L1-5 Führen mit Werten
    • L1-6 Selbstführung
    • L1-7 Charakterstärken der Positiven Psychologie
    • L1-8 Bedürfnisse
    • L1-9 Führen nach Zielen
    • Nachbereitung und Protokoll Modul 1
  • Modul 2: Konstruktives Feedback und Respekt
    • L2-1 Grundmodelle
    • L2-2 Konfliktlösung im Team
    • L2-3 Konstruktive Kommunikation
    • L2-4 Gender – Kommunikation und Macht
    • L2-5 Persönlichkeit und Stress
    • Nachbereitung und Protokoll Modul 2
  • Modul 3: Vertrauen und Loyalität im Wandel
    • L3-1 Change Management Grundlagen & Leadership
    • L3-2 Veränderung und Persönlichkeit
    • L3-3 Teams, Veränderung & Motivation
    • Nachbereitung und Protokoll Modul 3
  • Kollegiale Beratung / Abschluss und Integration
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