VW Bonus 2015

 

VW Vorstand erklärt Gründe für Bonuszahlungen

Der VW Vorstand erklärt jetzt die Gründe, warum die Bonuszahlungen 2015, bis auf eine zeitweise Rückstellung von 30 Prozent, in voller Höhe in Anspruch genommen werden:

Der Wortlaut: „Wir wollen mit der Entscheidung zeigen, dass bestehende Verträge für alle Mitarbeiter und Partner des Konzerns etwas gelten und diese eingehalten werden. Leistung, Verantwortung und Fehler werden weiterhin nicht Personen zugerechnet, die diese nicht erbracht haben oder nicht dafür zuständig sind. Die leistungsgerechte Bezahlung des Vorstands sichert, dass dem Konzern in der Zukunft weiterhin ein starkes Team zur Verfügung steht. Wir blicken in die Zukunft und verpflichten uns dem Erfolg. Die Beibehaltung der Vorstandsvergütung soll allen Mitarbeitern, Kunden und Partnern zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Ein Verzicht wäre ein Unsicherheit verursachendes Signal. Wir stehen zu unseren Werten: Leistung, Commitment, Vertrauen, Selbstbewusstsein, Verlässlichkeit, Handlungsfähigkeit und Zukunftsorientierung.“

Erklärung: Dies ist keine Mitteilung die der VW Vorstand  wirklich verfasst hat. Der Wortlaut ist das Ergebnis einer Übung, die wir mit einer Arbeitsgruppe am vergangenen Wochenende zum Thema WERTE durchgeführt haben. So oder ähnlich könnten die Beweggründe gelagert sein, warum sich Vorstand und Aufsichtsrat so entschieden haben.

Fragen:  War irgendwo in den Medien eine derartige Erklärung zu lesen? Könnte es sein, dass die Verantwortlichen derartige Beweggründe und Werte besitzen? Oder sind es ganz und gar andere? Vor allem aber: warum wird nicht öffentlich über die Hintergründe gesprochen? Es geht bei den Fragen und in diesem Beitrag übrigens nicht um den genannten Konzern und dessen Vorstand. Das Beispiel soll vielmehr auf ein Phänomen aufmerksam machen, dass sich quer durch die aktuelle gesellschaftliche Realität zieht. Gern Kommentare dazu.