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Bieber

Profilbild von Bieber

@bieberin

Aktiv vor 6 Jahren, 3 Monaten
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Überblick

Name

Bieber

Vorname

Maria

Berufsgruppe

Development Expert, Coach, Human Resources

Stadt

Berlin/Leipzig und online

Selbstbeschreibung

Ich biete Unterstützung bei folgenden Themen:
K
arriereentwicklung und Beruf(ung), Work-Life-Balance und Achtsamkeit, Führungskompetenzen, Interkulturelle Konflikte

Der Ansatz:
I
ch biete Ihnen Integrales Coaching, also einen ganzheitlichen und modernen Coaching-Ansatz für die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts und in der digitalen Welt.

Im Entwicklungsprozess unseres gemeinsamen Coachings spielen Werte, Selbst, Persönlichkeit, Fähigkeiten, Wissen und Konzepte eine Rolle, die in Beziehung zu Ihrem Umfeld und bestimmten Lebensphasen stehen. Ich setze dabei besonders auf Vertrauen, Fachwissen und Empathie.

Zertifikate

Integral Business Coach – ICF, LEAP Kompetenzen

Angebot

Methoden

Eine umfassende Methodensammlung, die von wissenschaftlich gestützten Methoden bis zu Methoden der Weisheitslehre reicht:
Integrale Coachingmethoden (Einbeziehung von Psyche, Handeln, Kultur und System)
u.a. Arbeit mit Bildern und Emotionen, Methoden der Interkulturellen Kompetenzbildung, Achtsamkeitsmethoden, Methoden, die aus der Neurobiologie stammen

Philosophie

Integration von Methoden aus verschiedenen Wissenschaften und Traditionen.
I
ch biete Ihnen Integrales Coaching, also einen ganzheitlichen und modernen Coaching-Ansatz für die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts und in der digitalen Welt.

Arbeitsformen

Einzelcoaching, Teamcoaching, Facilitation

Arbeitsschwerpunkte

Teamentwicklung, Stressmanagement, Beförderung oder Stellenwechsel, Selbstmanagement, Zeitmanagement, Motivationsverbesserung, Karriereberatung, Interkulturelles Coaching, Work-Life-Balance, Begleitung in Umbruchphasen

Branchenerfahrung

Dienstleistung, Verkehr/Transport/Logistik, Direktvertrieb, Marketing/Werbung, Personal/Management, Energie und Versorger, Gesundheit und Soziales, Non-Profit-Organisationen, Weiterbildung, Bildung/Schule

Erfahrung mit Unternehmensgrößen

0-100 Mitarbeiter, 101-200 Mitarbeiter, 201-500 Mitarbeiter, 5001-10000 Mitarbeiter

Kompetenzen

Sprachen

Deutsch – Muttersprache; Englisch – verhandlungssicher; Französisch – gut; Türkisch und Portugiesisch – Grundkenntnisse

Studium

M.A. Anglistik – Kommunikations- und Medienwissenschaft – Psychologie

Weiterbildungen

LEAP-Profilmanager – Coaching Center Berlin
Coaching für Beruf(ung), Bewerbung, Karriere – DFV GmbH Berlin
Ausbildung zum Integralen Life- und Business-Coach – Coaching Center Berlin
Mediation und Konfliktmanagement – indisoft GmbH Leipzig
Restorative Cycle
Creative Approaches to Interculturalism, Cairo, Egypt – YoungSietar

Berufserfahrung

seit 2018 – Personalentwicklerin, Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung – DHL Hub Leipzig GmbH
seit 2016 – Freiberuflicher Coach für Mitarbeiter in Unternehmen sowie Privatpersonen
2016-2017 Coach und Trainerin für Bewerbung und Karriere – DFV GmbH Berlin
seit 2012 – Freischaffende Übersetzerin und Texterin – Deutsch/Englisch
2011 – Projektassistentin für Internationale Beziehungen, Istanbul – Community Volunteers Foundation

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