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19
Juni 2019

Karriereberatung & Talent Development: M3 Kompaktformate in der biografischen Karriereberatung

Modulare Ausbildung für erfahrene Beraterinnen und Coaches

Willkommen zum dritten Modul - Kompaktformate in der biografischen Karriereberatung und Format für exklusive Zielgruppen!

Sie befinden sich im Kursbereich auf dem development:hub. Der "HUB" ist eine vom Coaching Center Berlin gehostete und sichere Webseite, die neben Online-Kursen ein breites Angebot für Berater, Coaches und Führungskräfte hat. Für jeden Kurs - auch für Ihren - gibt es einen eigenen, geschlossenen Bereich. Für den Kompaktworkshop befinden sich hier alle relevanten Dokumente.

Karriereberatung eignet sich sehr gut für Kompaktformate – Coachingpakete von 3x4 Stunden in Blöcken. Sie lernen in diesem Modul, welche Elemente in Blockformaten eingesetzt werden können und wie man den Prozess als Sequenz optimal für Klienten plant. Teil des Moduls ist auch die Arbeit mit dem KAIROS-Datenchart und dem 5-Felder-Modell der KAIROS-Scorecard. Sie erfahren außerdem als Vertiefung, wie Sie die Bedürfnisse und Themen exklusiver Zielgruppen – Top Executives und Unternehmer*innen – optimal treffen können.

Die einzelnen Bausteine von Blockformaten lassen sich auch gut einzeln in Karriere-Coaching und -Beratung einbinden oder – wie in diesem Modul präsentiert – als kompaktes Format der Karriereberatung anbieten.

Kurs Infos

Schwierigkeit: Advanced

Kurs Instructor

Fischer Fischer Author

Inhalte des Moduls

1 von 8
Die KAIROS-Methode

Was man aus der Biografie lernen kann

2 von 8
Lebensthemen finden

Vom roten Faden & was jetzt aktuell ist

3 von 8
Kompetenzen analysieren

Was im Verlauf des Lebens gelernt wurde

4 von 8
Core

Was eine Person wirklich antreibt

5 von 8
Karriereanker

Der rote Faden der Berufsbiografie

6 von 8
Bedürfnisse

Was eine Person ausmacht & bewegt

6 von 8
Werte

Was einem wichtig ist

8 von 8
Dokumentation

© 2025 · Coaching Center Berlin

0%

Kursplan

  • Inhalte des Moduls
    • Die KAIROS-Methode
    • Lebensthemen finden
    • Kompetenzen analysieren
    • Core
    • Karriereanker
    • Bedürfnisse
    • Werte
    • Dokumentation
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