Die Initiatoren

Guido Fiolka gründete 2003 das Coaching Center Berlin, in dem er bis heute als Geschäftsführer und Ausbilder von Coaches tätig ist. Er entwickelte u. a. den Integral Development Ansatz, den Inquiry-Prozess, das Living Organisation Framework und das 360 Grad Instrument LEAP (Psycho-Neurologische Ressourcen, Kompetenzen und Haltungen).

Bekannt ist Guido Fiolka durch Projekte, Vorträge, Veröffentlichungen und Seminare zu den Themen Personal and Organisational Development, Next Leadership, Entrepreneurship, Stressprävention sowie Organisation 4.0.

In ihre Arbeit und den development:hub bringt Dr. Ursula Wagner mehr als 25 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaft, als HR-Professional für Führungskräfte sowie im Medien- und Kultursektor ein. Arbeitszeiten im Ausland (Frankreich, USA, Niederlande) erweiterten ihren Horizont für interkulturelle Unterschiede.

Als Executive Coach begleitet die promovierte Psychologin Menschen in verantwortungsvollen Positionen gezielt darin, Orientierung für ihre berufliche Lebensgestaltung im digitalen Zeitalter zu finden.
Ursula Wagner entwickelte die biografische Beratungsmethode KAIROS. Sie ist Autorin erfolgreicher Sachbücher (Die Kunst des Alleinseins, Das KAIROS-Prinzip) und publizierte die erste europäische, empirische Studie zum Thema "Weisheit im Management".