Aus den 12 Living Principles lassen sich die Eckpunkte der Kultur einer Living Organization entwickeln. Die den Principles zugeordneten Methoden und Instrumente liefern das Operating System - das living.OS, mit dem die Organisationsstruktur, die living.ORG agil und intelligent betrieben werden kann.
Die intelligent-agilen Organisationseinheiten und ihre Mitglieder nutzen das living.OS um erfolgreich miteinander zu kollaborieren und zu kommunizieren.
Dialogisch-konstruktive Kommunikation, Entscheidung- und Lösungsfindung, Problem- und Konfliktlösung, Meetingkultur, Führung und Selbstmanagement lassen sich damit gestalten.
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