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URL:https://developmenthub.eu/events/stage-7-der-master-ausbildung-zum-tra
 nsformational-coach-fuer-teams-organisationen/
SUMMARY:Stage 7 der Master-Ausbildung zum „Transformational Coach für Te
 ams & Organisationen“
DESCRIPTION:Die Trafo-Teamkompetenzen entwickeln - II\nin der Stage 7 der 
 Master-Ausbildung zum „Transformational Coach für Teams &amp\; Organisa
 tionen“ geht es um:\n\n 	Teamkompetenz "Kommunizieren und Feedback"\n 	T
 eamkompetenz "Spannungen und Konflikte klären"\n 	Teamkompetenz "Innere u
 nd Äußere Selbstführung"\n 	Kompetenzgrade messen und einschätzen\n\nD
 ein Output:\n\nDie wichtigsten Tools und Methoden\, um Teamkompetenzen fü
 r Kommunikation und Feedback\, Konfliktmanagement und Selbstführung aufzu
 bauen. Du weiß\, wie sich die Kompetenzentwicklung der Teams in Kompetenz
 graden messen lässt.\n\nAnmeldung hier.\nMaster "Transformational Coach f
 ür Teams &amp\; Organisationen"\ndie Arbeitswelt\, wie wir sie kennen\, w
 ird es nicht mehr lange geben. Die Transformation zu agileren Organisation
 sformen beschäftigt so gut wie alle Unternehmen – verschiedenste Modell
 e und Theorien zu Change\, New Work &amp\; Co. sind in aller Munde. Jedoch
  haben bisher nur wenige  Unternehmen Transformationsprozesse  erfolgr
 eich gemeistert\, insbesondere außerhalb der Start-up Welt.\n\nHier setze
 n wir mit unserer neuen Master-Ausbildung zum  Transformational  Coach
  an. Ein kompaktes Format für Coaches\, Unternehmer und  Transformati
 ons-Initiatoren auf Basis  tragfähiger Frameworks\, Methoden und Erkenn
 tnisse  aus der Praxis des organisationalen Coachings  in New Work- un
 d Neue Organisation-Umgebungen. Auch  außerhalb  von Transformation
 sprojekten ist der “Organisationscoach” das Tätigkeitsfeld der  Zuk
 unft für Business-Coaches.\n\nFormat  der Ausbildung:\n\nDevelopment Jo
 urney  mit 8 Stages\nJe  Stage: ein Präsenztag 09:00 – 18:00 Uhr 
  (virtuelle Teilnahme  möglich\, wenn pandemiebedingt notwendig)  -
  inklusive  Vorbereitungsmaterial und anschließender Praxisaufgabe.\n
 Ein  Webinar  (nach jeder Stage)  über 90 Minuten um die Praxisaufg
 abe und Inhalte nachzubereiten.\n\nInklusive\n\n 	Communitygruppe  im Jo
 urney-Teamspace\n 	Jahresabonnement des digitalen Handbuchs  Organisatio
 nale Transformation  mit allen Inhalten\, Hintergrundmaterial und Toolbo
 x\n 	Die Teilnehmer*innen  führen in Gruppen ein Transformationsprojekt
  durch  - (mit einem Team\, einer Organisation\, die  die Teilnehmer
  eigenständig definieren und akquirieren können). Das Projekt wird von e
 inem  Mentor begleitet. Dadurch entsteht ein direkter ROI für das Unter
 nehmen des Teilnehmers.\n 	Informationsabende und Austauschformate mit Neu
 e-Organisation–Unternehmen.\n\nDie Stages können einzeln und im Paket g
 ebucht werden. Der Einstieg ist  aufgrund  des modularen Konzepts zu v
 erschiedenen  Zeitpunkten   möglich. Mehr Informationen und ein An
 meldeformular gibt es hier.\n\nAch ja: erwarte bitte nicht\, dass wir in d
 er Ausbildung die gängigen Buzzwords wie VUCA World\, Agilität und Selbs
 torganisation buchstabieren. Wir wollen stattdessen verstehen\, worum es b
 ei einer Transformation wirklich geht und wie man als Organisationscoach i
 n einem realen Unternehmen agieren kann.\n\nVorteilhafte Teilnahmevorausse
 tzungen:\n\n 	Abgeschlossene Coachausbildung - mindestens 100 Stunden\
 n 	Praktische Erfahrung als Coach\, Berater\, Trainer in Organisationen\n\
 nalternativ:\n\n 	Führung eines Unternehmens oder eines Unternehmensber
 eiches Organisationsentwickung oder Personalentwicklung und Erfahrungen in
  Leadership\, Coaching oder Mentoring\nund:\n 	Passion für das Themenfeld
  Neue Organisationen\n 	Mut\, Risikobereitschaft und die Motivation\, ein 
 Treiber der transformationalen Veränderung der Unternehmenswelt zu sein\n
 \nAnmeldung hier.
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