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 nsformational-coach-fuer-teams-organisationen/
SUMMARY:Stage 6 der Master-Ausbildung zum „Transformational Coach für Te
 ams & Organisationen“
DESCRIPTION:Die Kultur der neuen Organisation gestalten mit Values und Prin
 ciples\nin der Stage 6 der Master-Ausbildung zum „Transformational Coac
 h für Teams &amp\; Organisationen“ geht es um:\n\n 	Organisationscoach 
 dun das Trafo-Team als Kulturvermittler\n 	12 Living Principles als DNR de
 r Unternehmenskultur\n 	die Principles coachen und entwickeln\n 	Werte fü
 r Unternehmen\, Teams und Mitglieder aktivieren\n\nDein Output:\n\nDen kul
 turellen Code der Transformation in Form von Principles und Values beherrs
 chen. Du besitzt das Wissen\, transformationale Principles zu vermitteln u
 nd in das Organisationscoaching einzubauen. Du weißt\, wie man Wertarbeit
  in Team und Organisations durchführt.\n\nAnmeldung hier.\nMaster "Transf
 ormational Coach für Teams &amp\; Organisationen"\ndie Arbeitswelt\, wie 
 wir sie kennen\, wird es nicht mehr lange geben. Die Transformation zu agi
 leren Organisationsformen beschäftigt so gut wie alle Unternehmen – ver
 schiedenste Modelle und Theorien zu Change\, New Work &amp\; Co. sind in a
 ller Munde. Jedoch haben bisher nur wenige  Unternehmen Transformationsp
 rozesse  erfolgreich gemeistert\, insbesondere außerhalb der Start-up W
 elt.\n\nHier setzen wir mit unserer neuen Master-Ausbildung zum  Transfo
 rmational  Coach an. Ein kompaktes Format für Coaches\, Unternehmer u
 nd  Transformations-Initiatoren auf Basis  tragfähiger Frameworks\, M
 ethoden und Erkenntnisse  aus der Praxis des organisationalen Coachings 
  in New Work- und Neue Organisation-Umgebungen. Auch  außerhalb  
 von Transformationsprojekten ist der “Organisationscoach” das Tätigke
 itsfeld der  Zukunft für Business-Coaches.\n\nFormat  der Ausbildung:
 \n\nDevelopment Journey  mit 8 Stages\nJe  Stage: ein Präsenztag 09:0
 0 – 18:00 Uhr  (virtuelle Teilnahme  möglich\, wenn pandemiebedingt
  notwendig)  - inklusive  Vorbereitungsmaterial und anschließender 
 Praxisaufgabe.\nEin  Webinar  (nach jeder Stage)  über 90 Minuten u
 m die Praxisaufgabe und Inhalte nachzubereiten.\n\nInklusive\n\n 	Communit
 ygruppe  im Journey-Teamspace\n 	Jahresabonnement des digitalen Handbuch
 s  Organisationale Transformation  mit allen Inhalten\, Hintergrundmat
 erial und Toolbox\n 	Die Teilnehmer*innen  führen in Gruppen ein Transf
 ormationsprojekt durch  - (mit einem Team\, einer Organisation\, die 
  die Teilnehmer eigenständig definieren und akquirieren können). Das P
 rojekt wird von einem  Mentor begleitet. Dadurch entsteht ein direkter R
 OI für das Unternehmen des Teilnehmers.\n 	Informationsabende und Austaus
 chformate mit Neue-Organisation–Unternehmen.\n\nDie Stages können einze
 ln und im Paket gebucht werden. Der Einstieg ist  aufgrund  des modula
 ren Konzepts zu verschiedenen  Zeitpunkten   möglich. Mehr Informa
 tionen und ein Anmeldeformular gibt es hier.\n\nAch ja: erwarte bitte nich
 t\, dass wir in der Ausbildung die gängigen Buzzwords wie VUCA World\, Ag
 ilität und Selbstorganisation buchstabieren. Wir wollen stattdessen verst
 ehen\, worum es bei einer Transformation wirklich geht und wie man als Org
 anisationscoach in einem realen Unternehmen agieren kann.\n\nVorteilhafte 
 Teilnahmevoraussetzungen:\n\n 	Abgeschlossene Coachausbildung - mindes
 tens 100 Stunden\n 	Praktische Erfahrung als Coach\, Berater\, Trainer in 
 Organisationen\n\nalternativ:\n\n 	Führung eines Unternehmens oder eine
 s Unternehmensbereiches Organisationsentwickung oder Personalentwicklung u
 nd Erfahrungen in Leadership\, Coaching oder Mentoring\nund:\n 	Passion f
 ür das Themenfeld Neue Organisationen\n 	Mut\, Risikobereitschaft und die
  Motivation\, ein Treiber der transformationalen Veränderung der Unterneh
 menswelt zu sein\n\nAnmeldung hier.
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